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我們甄選高度認可華亞文化而又實干創(chuàng)新的人才,共同實現(xiàn)成為中國制造首選智能裝備服務(wù)商的愿景。
五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年度旅游、年度體檢、年終獎、股權(quán)分紅、各種文體協(xié)會。
華亞開設(shè)各個專項訓練營,培訓類別涵蓋市場營銷、項目管理、團隊管理、職業(yè)素養(yǎng)等。
華亞具備“多通道多層級”發(fā)展機制,員工可在不同通道、不同層級間轉(zhuǎn)換。
1. 先進技術(shù)和家電/物流自動化行業(yè)趨勢信息、評估、引進;
2. 負責前期需求對接:分解產(chǎn)品需求,確認功能定義,產(chǎn)品工藝技術(shù)交流,輸出并維護產(chǎn)品文檔;
3. 負責方案規(guī)劃設(shè)計和成本評估,關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)確認和風險識別,積極配合業(yè)務(wù)承接訂單;
4. 負責對技術(shù)指導,任務(wù)分配,資源協(xié)調(diào),技術(shù)審核,進度計劃,設(shè)計質(zhì)量管控工作;
5. 負責主導/協(xié)助設(shè)備3D結(jié)構(gòu)設(shè)計,完成下單等;
6. 負責關(guān)鍵技術(shù)的攻克、主導、指導及技術(shù)把關(guān);
7. 建設(shè)團隊,指導和培養(yǎng)團隊成員,提高競爭力。
1. 本科及以上學歷,機械設(shè)計、機電一體化等相關(guān)專業(yè);
2. 十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉家電/物流自動化行業(yè);三年以上團隊管理經(jīng)驗;
3. 具備設(shè)備開發(fā)提案、風險判斷、成本控制、異常分析能力,工程師OKR指標設(shè)定與達成;客戶端問題處理與協(xié)調(diào),客戶技術(shù)答疑。
薪資:20-40k*13薪
1. 負責公司級項目管理,對項目前期立項到后期交付全流程負責;
2. 負責協(xié)調(diào)推進各關(guān)聯(lián)團隊工作,把控項目進度,質(zhì)量,風險,溝通及人力配置;
3. 負責參與技術(shù)研究及論證,帶領(lǐng)團隊攻克項目遇到的研發(fā)問題;
4. 負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源,有效解決項目遇到的資源問題、進度問題、開發(fā)問題;
5. 負責將項目管理相關(guān)專業(yè)知識,經(jīng)驗和技能標準化,體系化;
6. 負責根據(jù)團隊人員和項目情況,動態(tài)進行人力配置,確保有效地支撐項目。
1. 擁有至少5年以上家電/物流行業(yè)項目管理經(jīng)驗,具備跨部門、跨團隊、多業(yè)務(wù)線,涉及軟、硬件技術(shù)領(lǐng)域的大型復雜項目的成熟運作經(jīng)驗;具備機械設(shè)計背景優(yōu)先;
2. 具有較強的項目管理規(guī)劃能力,邏輯思維清晰,能夠調(diào)控平衡:項目成本、項目風險管理、把控項目質(zhì)量、促進項目內(nèi)外部交流溝通、協(xié)調(diào)人力資源管理等;
3. 具有較強的團隊合作意識和管理能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神、嚴謹,責任心強,較強的抗壓能力、執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。
薪資:15-30k*13薪
1. 先進技術(shù)和光伏/氫能自動化行業(yè)趨勢信息、評估、引進;
2. 負責前期需求對接:分解產(chǎn)品需求,確認功能定義,產(chǎn)品工藝技術(shù)交流,輸出并維護產(chǎn)品文檔;
3. 負責方案規(guī)劃設(shè)計和成本評估,關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)確認和風險識別,積極配合業(yè)務(wù)承接訂單;
4. 負責對技術(shù)指導,任務(wù)分配,資源協(xié)調(diào),技術(shù)審核,進度計劃,設(shè)計質(zhì)量管控工作;
5. 負責主導/協(xié)助設(shè)備3D結(jié)構(gòu)設(shè)計,完成下單等;
6. 負責關(guān)鍵技術(shù)的攻克、主導、指導及技術(shù)把關(guān);
7. 建設(shè)團隊,指導和培養(yǎng)團隊成員,提高競爭力。
1. 本科及以上學歷,機械設(shè)計、機電一體化等相關(guān)專業(yè);
2. 十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉光伏/氫能自動化行業(yè);三年以上團隊管理經(jīng)驗;
3. 具備設(shè)備開發(fā)提案、風險判斷、成本控制、異常分析能力,工程師OKR指標設(shè)定與達成;客戶端問題處理與協(xié)調(diào),客戶技術(shù)答疑。
薪資:20-40k*13薪
1. 負責公司級項目管理,對項目前期立項到后期交付全流程負責;
2. 負責協(xié)調(diào)推進各關(guān)聯(lián)團隊工作,把控項目進度,質(zhì)量,風險,溝通及人力配置;
3. 負責參與技術(shù)研究及論證,帶領(lǐng)團隊攻克項目遇到的研發(fā)問題;
4. 負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源,有效解決項目遇到的資源問題、進度問題、開發(fā)問題;
5. 負責將項目管理相關(guān)專業(yè)知識,經(jīng)驗和技能標準化,體系化;
6. 負責根據(jù)團隊人員和項目情況,動態(tài)進行人力配置,確保有效地支撐項目。
1. 擁有至少5年以上光伏/氫能行業(yè)項目管理經(jīng)驗,具備跨部門、跨團隊、多業(yè)務(wù)線,涉及軟、硬件技術(shù)領(lǐng)域的大型復雜項目的成熟運作經(jīng)驗;具備機械設(shè)計背景優(yōu)先;
2. 具有較強的項目管理規(guī)劃能力,邏輯思維清晰,能夠調(diào)控平衡:項目成本、項目風險管理、把控項目質(zhì)量、促進項目內(nèi)外部交流溝通、協(xié)調(diào)人力資源管理等;
3. 具有較強的團隊合作意識和管理能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神、嚴謹,責任心強,較強的抗壓能力、執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。
薪資:15-30k*13薪
1. 負責考核和激勵下屬,激發(fā)工作技能;培養(yǎng)、指導下屬工作并引導下屬高效工作;以身作則,執(zhí)行企業(yè)文化并向下屬宣導和監(jiān)督;根據(jù)負荷和項目要求,隨時調(diào)配人員;
2. 及時處理客戶問題,避免客戶投訴;
3. 團隊成員工作職責安排并監(jiān)督進度;推動營業(yè)額和利潤目標達成;對帳及貨款回收監(jiān)督;帶領(lǐng)團隊開發(fā)新客戶、新業(yè)務(wù)。
1. 本科及以上學歷;機械、自動化、計算機相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上管理經(jīng)理,有相關(guān)的管理能力;5年以上醫(yī)療裝備行業(yè)經(jīng)驗;
3. 有很好的市場需求分析和觀察談判能力,有較好的銷售策略和市場滲入策略;
4. 具有良好的個人素養(yǎng),良好溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、執(zhí)行能力、語言與書面表達能力;
5. 能獨立完成訂單談判與報價;善于溝通與維護客戶關(guān)系;能對項目方案進行審核;
6. 具備帶團隊的能力,目標管理,績效管理。
薪資:20-40k*13薪
1. 負責以訂單為主線的運營工作,結(jié)合內(nèi)部生產(chǎn)資源和外部資源,在保證質(zhì)量的前提下,快速交付訂單,以提高客戶滿意度為工作核心;
2. 參與營銷中心日常工作,尋找和改善丟單原因,提高詢單滿足率為工作重點;
3. 統(tǒng)籌運營中心的日常管理,合理對供應(yīng)鏈、倉儲、設(shè)備及生產(chǎn)各部門進行協(xié)調(diào),保證各部門之間的銜接與協(xié)作,對制造利潤負責;
4. 開發(fā)外部供應(yīng)鏈資源,確保訂單高效,低成本的交付;
5. 參與公司全面質(zhì)量管理體系的建立,完善質(zhì)量管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
1. 8年以上工作經(jīng)驗,3年從事運營管理工作;
2. 擁有豐富的生產(chǎn)管理、計劃管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗;
3. 熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng),談判能力強,有豐富的供應(yīng)商管理和運營經(jīng)驗;
4. 豐富的生產(chǎn)管控經(jīng)驗,熟知生產(chǎn)流程以及相關(guān)的原材料及物料知識,精通ERP、MRP,相關(guān)質(zhì)量管理體系及物流管理體系;
5. 有醫(yī)療裝備行業(yè)工作經(jīng)驗者將優(yōu)先考慮;
6. 以結(jié)果為導向,同時管理多項任務(wù);
7. 主動、積極思考、主動快速學習能力。
1. 負責考核和激勵下屬,激發(fā)工作技能;培養(yǎng)、指導下屬工作并引導下屬高效工作;以身作則,執(zhí)行企業(yè)文化并向下屬宣導和監(jiān)督;根據(jù)負荷和項目要求,隨時調(diào)配人員;
2. 及時處理客戶問題,避免客戶投訴;
3. 團隊成員工作職責安排并監(jiān)督進度;推動營業(yè)額和利潤目標達成;對帳及貨款回收監(jiān)督;帶領(lǐng)團隊開發(fā)新客戶、新業(yè)務(wù)。
1. 本科及以上學歷;機械、自動化、計算機相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上管理經(jīng)理,有相關(guān)的管理能力;5年以上光學精密自動化行業(yè)經(jīng)驗;
3. 有很好的市場需求分析和觀察談判能力,有較好的銷售策略和市場滲入策略;
4. 具有良好的個人素養(yǎng),良好溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、執(zhí)行能力、語言與書面表達能力;
5. 能獨立完成訂單談判與報價;善于溝通與維護客戶關(guān)系;能對項目方案進行審核;
6. 具備帶團隊的能力,目標管理,績效管理。
薪資:10-30k*13薪
1. 先進技術(shù)和光學精密自動化行業(yè)趨勢信息、評估、引進;
2. 負責前期需求對接:分解產(chǎn)品需求,確認功能定義,產(chǎn)品工藝技術(shù)交流,輸出并維護產(chǎn)品文檔;
3. 負責方案規(guī)劃設(shè)計和成本評估,關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)確認和風險識別,積極配合業(yè)務(wù)承接訂單;
4. 負責對技術(shù)指導,任務(wù)分配,資源協(xié)調(diào),技術(shù)審核,進度計劃,設(shè)計質(zhì)量管控工作;
5. 負責主導/協(xié)助設(shè)備3D結(jié)構(gòu)設(shè)計,完成下單等;
6. 負責關(guān)鍵技術(shù)的攻克、主導、指導及技術(shù)把關(guān);
7. 建設(shè)團隊,指導和培養(yǎng)團隊成員,提高競爭力。
1. 本科及以上學歷,機械設(shè)計、機電一體化等相關(guān)專業(yè);
2. 十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉光學精密自動化行業(yè);三年以上團隊管理經(jīng)驗;
3. 具備設(shè)備開發(fā)提案、風險判斷、成本控制、異常分析能力,工程師OKR指標設(shè)定與達成;客戶端問題處理與協(xié)調(diào),客戶技術(shù)答疑。
薪資:20-30k*13薪
1. 從事半導體制造裝備及智能制造裝備的軟件系統(tǒng)研發(fā);
2. 基于Windows、Linux及vxWorks操作系統(tǒng),開發(fā)應(yīng)用軟件、控制軟件及驅(qū)動軟件;
3. 負責指定功能模塊的軟件設(shè)計、開發(fā)與調(diào)試與自測;
4. 參與所負責軟件的系統(tǒng)集成與調(diào)試、上線工作;
5. 參與涉及實物系統(tǒng)的軟硬件聯(lián)調(diào)與技術(shù)支持工作。
1. 本科及以上學歷,英語四級及以上,計算機科學、軟件工程、自動控制、機電、光電、精密儀器等相關(guān)理工科專業(yè);
2. 熟練掌握C/C++編程語言,熟悉應(yīng)用QT開發(fā),數(shù)據(jù)庫方向應(yīng)熟練掌握SQL編程;
3. 有較強的自主學習能力,責任心強,具備良好的溝通能力與團隊合作意識;
4. 善于接受新事物、敢于自我挑戰(zhàn),能夠承受一定的工作壓力。
薪資:20-40k*13薪
1. 負責考核和激勵下屬,激發(fā)工作技能;培養(yǎng)、指導下屬工作并引導下屬高效工作;以身作則,執(zhí)行企業(yè)文化并向下屬宣導和監(jiān)督;根據(jù)負荷和項目要求,隨時調(diào)配人員;
2. 及時處理客戶問題,避免客戶投訴;
3. 團隊成員工作職責安排并監(jiān)督進度;推動營業(yè)額和利潤目標達成;對帳及貨款回收監(jiān)督;帶領(lǐng)團隊開發(fā)新客戶、新業(yè)務(wù)。
1. 本科及以上學歷;機械、自動化、計算機相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上管理經(jīng)理,有相關(guān)的管理能力;熟悉壓電偏擺類產(chǎn)品市場;
3. 有很好的市場需求分析和觀察談判能力,有較好的銷售策略和市場滲入策略;
4. 具有良好的個人素養(yǎng),良好溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、執(zhí)行能力、語言與書面表達能力;
5. 能獨立完成訂單談判與報價;善于溝通與維護客戶關(guān)系;能對項目方案進行審核;
6. 具備產(chǎn)品定價能力,能協(xié)助進行產(chǎn)品線開發(fā);
7. 具備帶團隊的能力,目標管理,績效管理。
薪資:10-30k*13薪
1. 負責考核和激勵下屬,激發(fā)工作技能;培養(yǎng)、指導下屬工作并引導下屬高效工作;以身作則,執(zhí)行企業(yè)文化并向下屬宣導和監(jiān)督;根據(jù)負荷和項目要求,隨時調(diào)配人員;
2. 及時處理客戶問題,避免客戶投訴;
3. 團隊成員工作職責安排并監(jiān)督進度;推動營業(yè)額和利潤目標達成;對帳及貨款回收監(jiān)督;帶領(lǐng)團隊開發(fā)新客戶、新業(yè)務(wù)。
1. 本科及以上學歷;機械、自動化、計算機相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上管理經(jīng)理,有相關(guān)的管理能力;5年以上視覺檢測裝備行業(yè)經(jīng)驗;
3. 有很好的市場需求分析和觀察談判能力,有較好的銷售策略和市場滲入策略;
4. 具有良好的個人素養(yǎng),良好溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、執(zhí)行能力、語言與書面表達能力;
5. 能獨立完成訂單談判與報價;善于溝通與維護客戶關(guān)系;能對項目方案進行審核;
6. 具備帶團隊的能力,目標管理,績效管理。
薪資:10-30k*13薪
1. 負責考核和激勵下屬,激發(fā)工作技能;培養(yǎng)、指導下屬工作并引導下屬高效工作;以身作則,執(zhí)行企業(yè)文化并向下屬宣導和監(jiān)督;根據(jù)負荷和項目要求,隨時調(diào)配人員;
2. 及時處理客戶問題,避免客戶投訴;
3. 團隊成員工作職責安排并監(jiān)督進度;推動營業(yè)額和利潤目標達成;對帳及貨款回收監(jiān)督;帶領(lǐng)團隊開發(fā)新客戶、新業(yè)務(wù)。
1. 本科及以上學歷;機械、自動化、計算機相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上管理經(jīng)理,有相關(guān)的管理能力;5年以上汽車電子自動化行業(yè)經(jīng)驗;
3. 有很好的市場需求分析和觀察談判能力,有較好的銷售策略和市場滲入策略;
4. 具有良好的個人素養(yǎng),良好溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、執(zhí)行能力、語言與書面表達能力;
5. 能獨立完成訂單談判與報價;善于溝通與維護客戶關(guān)系;能對項目方案進行審核;
6. 具備帶團隊的能力,目標管理,績效管理。
薪資:10-30k*13薪
1.負責公司級項目管理,對項目前期立項到后期交付全流程負責;
2.負責協(xié)調(diào)推進各關(guān)聯(lián)團隊工作,把控項目進度,質(zhì)量,風險,溝通及人力配置;
3.負責參與技術(shù)研究及論證,帶領(lǐng)團隊攻克項目遇到的研發(fā)問題;
4.負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源,有效解決項目遇到的資源問題、進度問題、開發(fā)問題;
5.負責將項目管理相關(guān)專業(yè)知識,經(jīng)驗和技能標準化,體系化;
6.負責根據(jù)團隊人員和項目情況,動態(tài)進行人力配置,確保有效地支撐項目。
1.擁有至少5年以上汽車電子自動化行業(yè)項目管理經(jīng)驗,具備跨部門、跨團隊、多業(yè)務(wù)線,涉及軟、硬件技術(shù)領(lǐng)域的大型復雜項目的成熟運作經(jīng)驗;具備機械設(shè)計背景優(yōu)先;
2.具有較強的項目管理規(guī)劃能力,邏輯思維清晰,能夠調(diào)控平衡:項目成本、項目風險管理、把控項目質(zhì)量、促進項目內(nèi)外部交流溝通、協(xié)調(diào)人力資源管理等;
3.具有較強的團隊合作意識和管理能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神、嚴謹,責任心強,較強的抗壓能力、執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。
薪資:10-30k*13薪
1.在董事會領(lǐng)導下,總管公司財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、加強公司經(jīng)濟管理,提高經(jīng)濟效益;
2.組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護公司權(quán)益
3.參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制度工作,參與中大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查、參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策;
負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表;
5.負責組織協(xié)調(diào)公司上市、融資等相關(guān)事宜;
6.負責重要內(nèi)審活動的組織與實施;
7.掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向董事會報告工作情況。
1.本科以上財務(wù)金融類專業(yè),會計師職稱,有上市公司財務(wù)運作經(jīng)驗;
2.5年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,2年以上企業(yè)財務(wù)總監(jiān)或是3年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系;
5.精通國家財稅法律法規(guī),具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財務(wù)項目分析處理經(jīng)驗;
6.熟悉會計準則以及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
7.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、為人正直、責任心強、工作仔細認真。
1、負責考核和激勵下屬,激發(fā)工作技能,培養(yǎng)、指導下屬工作并引導下屬高效工作,以身作則,執(zhí)行企業(yè)文化并向下屬宣導和監(jiān)督,根據(jù)負荷和項目要求,隨時調(diào)配人員;
2、項目前期評估(客戶現(xiàn)場答疑及技術(shù)溝通),實現(xiàn)客戶要求,預估成本,風險評估,新項目風險管控;
3、部門長期、短期規(guī)劃,團隊用人計劃,人才培訓計劃;
4、項目規(guī)劃,核心配件選型確認,項目疑難問題處理,貨期異常處理(長交期物料替換確認)
5、機械設(shè)計審核,結(jié)構(gòu)及選型零部件審核,設(shè)計成本審核,機械制圖審核;
6、協(xié)助項目設(shè)備驗收,了解CPK,GRR等設(shè)備管理參數(shù)。
1、本科及以上學歷,年齡28-42歲,機械、機電或自動化相關(guān)專業(yè);
2、主導非標設(shè)備設(shè)計8年以上,3年以上中大型生產(chǎn)型企業(yè)自動化或設(shè)備主管以上管理經(jīng)驗;
3、熟悉光伏設(shè)備工藝及產(chǎn)線布局及自動化相關(guān)經(jīng)驗;
4、團隊親和力強,且有良好的組織溝通能力,能夠合理安排協(xié)調(diào)團隊工作。
1、根據(jù)公司整體經(jīng)驗目標,參與制定項目戰(zhàn)略規(guī)劃,同事制定本組項目計劃,對本組項目進行資源整合;
2、通過電話溝通了解客戶需求,挖掘潛在客戶,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案;
4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略,負責各片區(qū)的市場拓展、產(chǎn)品項目銷售以及維護客戶關(guān)系。
1、本科以上學歷,年齡28-36歲,機械、機電、自動化或相關(guān)專業(yè);
2、從事自動化行業(yè),有一定相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
3、機械設(shè)計出身,能獨立出方案優(yōu)先考慮;
4、良好的溝通能力和自信心,有很強的責任心和執(zhí)行力;
5、有攝像頭模組廠業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
1、負責前期需求對接、需求分解、技術(shù)澄清、方案設(shè)計與溝通;
2、負責主導/協(xié)助 設(shè)備3D結(jié)構(gòu)設(shè)計、出2D圖、BOM下單、SOP制作;
3、負責采購異常問題處理、生產(chǎn)異常分析與處理、售后異常分析與處理;
4、按要求完成圖紙歸檔,設(shè)備交付文檔;
5、協(xié)調(diào)與溝通資源、保證項目順利進行;
6、服從流程要求,上級任務(wù)安排。
1、1-3年以上非標機械結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,對非標設(shè)計流程熟悉;
2、對常用標準件選型比較有經(jīng)驗(如電機、絲桿導軌、氣缸等的選型標準);
3、熟悉自動化設(shè)備常用功能結(jié)構(gòu)(如上下料結(jié)構(gòu)、傳送、搬運、視覺、加工等);
4、對精密設(shè)備常用的隔振器、大理石平臺、鑄件平臺、直線電機、精密滑臺等有應(yīng)用經(jīng)驗;
5、具備常用力學計算和分析能力、結(jié)構(gòu)力學模擬能力;
6、做事積極主動,遇到問題專注分析和解決問題;
7、熟悉SolidWorks設(shè)計軟件和常用辦公軟件;
8、有跨專業(yè)協(xié)作能力,團隊合作精神,有奉獻吃苦耐勞的精神,良好的工作習慣和工作態(tài)度、一定的溝通能力和團隊合作精神。